Hei acolo! Sunt un furnizor de roboți industriali și sunt adânc în lumea roboților industriali de ceva timp. Astăzi, vreau să discut despre modul în care aceste mașini grozave zguduie piața muncii și a forței de muncă.
Să începem cu elementele de bază. Roboții industriali sunt acele minuni mecanice care pot îndeplini o varietate de sarcini cu mare precizie și repetabilitate. Avem diferite tipuri, cum ar fiRobot cu șase axe utilizat pe scară largă, care este super flexibil și poate face față mișcărilor complexe. Apoi mai esteRobot industrial de paletizare multifuncțional cu patru axe, excelent pentru sarcinile de paletizare șiRobot Delta cu asamblare rapidă, care este un demon al vitezei când vine vorba de lucrări de asamblare.
Impactul asupra ocupării forței de muncă
Deplasarea locului de muncă
Unul dintre cele mai evidente efecte ale roboților industriali asupra ocupării forței de muncă este deplasarea locurilor de muncă. Roboții sunt foarte buni în a face sarcini repetitive. De exemplu, într-o fabrică de mașini, roboții pot suda piesele împreună toată ziua, fără să se obosească. Aceasta înseamnă că unele locuri de muncă care au fost făcute anterior de oameni sunt acum preluate de roboți. Lucrătorii care făceau aceste sarcini repetitive s-ar putea găsi fără un loc de muncă.
Dar nu totul este nenorocire și întuneric. Introducerea roboților creează și noi locuri de muncă. De exemplu, cineva trebuie să proiecteze, să programeze și să întrețină acești roboți. Există o cerere în creștere pentru ingineri și tehnicieni care sunt calificați în robotică. Aceste locuri de muncă necesită de obicei un nivel mai ridicat de educație și abilități tehnice în comparație cu locurile de muncă care sunt înlocuite.
Cerințe de calificare
Creșterea roboților industriali schimbă cerințele de calificare pe piața muncii. Pe măsură ce roboții preiau sarcini de rutină, angajatorii caută lucrători cu abilități mai avansate. Lucrătorii trebuie să poată lucra alături de roboți, să înțeleagă cum funcționează aceștia și să remedieze orice probleme care ar putea apărea.
De exemplu, într-un depozit în care roboții sunt utilizați pentru ridicare și ambalare, lucrătorii umani trebuie să fie capabili să gestioneze sistemele robotice, să le monitorizeze performanța și să facă ajustări atunci când este necesar. Această schimbare a cerințelor de calificare înseamnă că lucrătorii care nu au competențele potrivite ar putea avea dificultăți să găsească un loc de muncă în industrii care sunt puternic automatizate.
Efecte asupra piețelor muncii
Inegalitatea salarială
Roboții industriali pot contribui la inegalitatea salarială. Locuri de muncă care sunt înlocuite de roboți sunt adesea locuri de muncă slab calificate, cu salarii relativ mici. Pe de altă parte, noile locuri de muncă create în domeniul roboticii plătesc de obicei salarii mai mari, deoarece necesită competențe mai specializate. Acest lucru poate duce la o creștere a decalajului dintre salariile lucrătorilor cu înaltă calificare și cele slab calificate.
În unele industrii, introducerea roboților a dus la o scădere a cererii de forță de muncă slab calificată, ceea ce la rândul său pune presiune în scădere asupra salariilor acestora. Între timp, cererea de muncitori cu înaltă calificare în sectoarele robotică și automatizare este în creștere, ceea ce duce la creșterea salariilor acestora.
Transformarea industriei
Utilizarea roboților industriali transformă industrii întregi. Luați industria electronică, de exemplu. Cu ajutorul roboților, producătorii pot produce dispozitive electronice într-un ritm mult mai rapid și cu o calitate superioară. Acest lucru a dus la creșterea concurenței între companiile din industrie.
Companiile care investesc în roboți industriali sunt capabile să fie mai eficiente și mai competitive, în timp ce cele care nu o fac ar putea avea dificultăți să țină pasul. Drept urmare, industriile devin din ce în ce mai concentrate, companiile mai mari care își permit să investească în robotică câștigând o cotă de piață mai mare.
Viitorul forței de muncă și al piețelor muncii
Adaptare și Recalificare
Cheia pentru a face față impactului roboților industriali asupra forței de muncă și a piețelor muncii este adaptarea și recalificarea. Lucrătorii trebuie să fie dispuși să învețe noi competențe și să se adapteze la schimbarea pieței muncii. Guvernele și angajatorii au, de asemenea, un rol de jucat în furnizarea de programe de formare și educație pentru a ajuta lucrătorii să treacă la noi locuri de muncă.
De exemplu, unele colegii comunitare oferă cursuri de robotică și automatizare pentru a ajuta lucrătorii să dobândească abilitățile de care au nevoie pentru a lucra în aceste domenii. Angajatorii pot oferi, de asemenea, instruire la locul de muncă angajaților existenți pentru a-i ajuta să învețe cum să lucreze cu roboți.
Noi oportunitati de angajare
În ciuda deplasării locurilor de muncă cauzate de roboții industriali, apar și multe noi oportunități de angajare. Pe lângă locurile de muncă în proiectarea, programarea și întreținerea roboților, există și locuri de muncă în domenii precum siguranța roboților, etica roboților și interacțiunea om - robot.
Pe măsură ce roboții devin mai integrați în viețile noastre, va fi nevoie ca oamenii să se asigure că sunt utilizați în siguranță și etic. Va exista, de asemenea, o cerere pentru designeri care pot crea roboți care sunt mai ușor de utilizat și pot interacționa eficient cu oamenii.
Concluzie
Roboții industriali au un impact semnificativ asupra forței de muncă și a piețelor muncii. Deși provoacă o anumită schimbare a locurilor de muncă, ele creează, de asemenea, noi oportunități de muncă și transformă industriile. Cheia este să găsiți un echilibru între beneficiile automatizării și nevoia de a sprijini lucrătorii care sunt afectați de aceasta.
Dacă vă aflați într-o industrie care ar putea beneficia de roboții industriali sau dacă sunteți interesat să aflați mai multe despre modul în care aceste mașini vă pot îmbunătăți afacerea, mi-ar plăcea să discutăm. Putem discuta ce tip de robot este potrivit pentru nevoile dumneavoastră specifice, fie că este vorba deRobot cu șase axe utilizat pe scară largă, celRobot industrial de paletizare multifuncțional cu patru axe, sauRobot Delta cu asamblare rapidă. Să lucrăm împreună pentru a vă duce afacerea la următorul nivel!
Referințe
Brynjolfsson, E. și McAfee, A. (2014). A doua epocă a mașinilor: muncă, progres și prosperitate într-o vreme a tehnologiilor strălucitoare. WW Norton & Company.
Autor, DH (2015). De ce sunt încă atât de multe locuri de muncă? Istoria și viitorul automatizării locului de muncă. Journal of Economic Perspectives, 29(3), 3 - 30.
Ford, M. (2015). Ascensiunea roboților: tehnologia și amenințarea unui viitor șomaj. Cărți de bază.